华为手机nova3i多重:芯片、AI工程师薪资持续霸榜,司机、导游招聘岗位明显增加

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节后一个月,春招市场日渐活跃,智联招聘近日发布的太平洋在线手机版《2023年春招市场行情周报(第四周)》显示,春节以来招聘职位逐周上涨,正迎来春季求职高峰,节后第四周平均薪酬10043元/月,其中芯片工程师、人工智能工程师连续霸榜高薪职业前两名,且平均薪资持续上涨华为手机nova3i多重。从城市来看,京、沪、深、杭稳居38城薪资榜前四,在薪资榜TOP 10城市中,长三角城市占据5席,珠三角城市占据4席,京津冀城市占据1席。这表明,长三角、珠三角仍是太平洋在线下载求职者实现职场价值的高地。

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平均薪酬略有下降华为手机nova3i多重,能源产业薪资上浮

春节后是每年招聘求职活跃高峰,今年春节后四周以来,职位数逐周增长,仍未触顶华为手机nova3i多重。以第一周招聘职位数为基数1,第二、三、四周的招聘规模指数分别为1.2、1.25、1.28。简历投递量持续上涨,以第一周简历投递量为基数1,第二、三、四周的求职规模指数分别为1.59、1.77、1.76。随着防控优化调整、经济回暖复苏,春招市场也焕发出新生机。

从薪酬来看,2023年春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳,各周均超过10000元/月华为手机nova3i多重。其中,节后第四周平均薪酬为10043元/月,与前三周大体相当。

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从行业看,传统“多金”行业基金/证券/期货/投资、朝阳行业电子技术/半导体/集成电路,占据春节后第四周招聘薪酬行业榜前两位,平均招聘月薪分别为12745元、11502元华为手机nova3i多重。与此同时,传统能源/矿产/采掘/冶炼行业跻身招聘薪酬行业榜第三位,平均招聘薪酬达11415元/月,石油/石化/化工行业同样进入招聘薪酬行业榜TOP 10,平均薪酬为11150元/月。受冬季供电供暖及“放开”后物流运输恢复影响,传统能源行业业务量增加,带动相关行业平均招聘薪酬提升。

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长三角、珠三角仍是职场价值高地

从城市看,上海、北京、深圳、杭州四大城市稳居城市薪资榜前四,与节后第三周排名保持一致华为手机nova3i多重。其中,上海以13431元/月的平均招聘薪酬位居第一,比第三周的13375元/月有所上升。在薪资榜TOP 10城市中,长三角城市占据5席,珠三角城市占据4席,京津冀城市占据1席。这表明,长三角、珠三角仍是求职者实现职场价值的高地。

芯片、人工智能工程师薪资持续上涨

从职业看,芯片工程师、人工智能工程师在春节后四周连续霸榜高薪职业前两名,且平均招聘薪酬环比持续上涨,在节后第四周分别达到28422元/月、25148元/月,高于节后第三周的25541元/月、22883元/月,高技术岗位“钱景”看好华为手机nova3i多重。此外,高级管理、软件研发、通信及硬件研发、投融资经理等职业也持续位居薪酬榜前列,春节后第四周的平均招聘月薪均超1.6万元。

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司机、导游、服务员等招聘岗位明显增加

与2022年相比,今年春节后一个月,客货运司机/乘务招聘职位数同比增长54.6%,排名各职业之首华为手机nova3i多重。旅游服务职业的招聘职位数同比增幅排名第二,达49.9%。餐饮服务、配送理货、酒店服务等职业的招聘需求同比增幅均超14%,进入高增长TOP 20职业序列。解封后,道路交通、客货运输逐渐恢复常态,消费者旅游需求也集中释放,促进生活服务类招聘岗位同比显著增长。

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多数从业者转行首选IT互联网行业

除了xg111net在城市间流动,人才还会在不同行业间流动华为手机nova3i多重。智联招聘春节后一个月数据显示,多数求职者还是愿意留在本行业。IT互联网、制造业、生活服务业从业者找工作时想留在本行业的比例分别为72.4%、65.6%、63.2%,相对更高。而如果转行,多数行业人员会首选IT互联网行业。其中,文化娱乐、金融业、商业服务是想转入IT互联网比例更高的行业,占比分别为23.7%、20.5%、16.9%,这些都是与IT互联网行业交叉渗透程度较深的行业。此外,IT互联网行业人才转行时,6.4%会选择制造业,高于对其他行业的选择,这也将为制造业的数字化转型输送人才资源。

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总体来看,2023年春招市场,企业招聘及人才求职热情高涨华为手机nova3i多重。线下经济招聘需求快速释放,高技术岗位薪资有所提升,长三角与珠三角城市薪酬水平保持领先,新一线城市成为求职热点,各行业人才转行进入IT互联网的热度不减。

南都记者 马宁宁

标签: 薪资 导游 芯片 岗位 司机

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